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Hispanic Heritage Month is a special time of year for me because it is an opportunity to celebrate where we come from, the traditions that unite us, and the contributions that generations of Hispanic Americans have made to this country. At Goya Foods, our heritage is at the heart of who we are. Founded 90 years ago by Spanish immigrants, Goya has grown from a small family business into the largest Hispanic-owned food company in the United States, while remaining deeply connected to the families and communities we serve.  For me, recognizing Hispanic Heritage Month goes beyond celebrating our food, music,

Hispanic Heritage Month is important to me because it gives me the opportunity to celebrate my culture, my roots, and the values that have shaped who I am. It is a time to recognize the contributions of Hispanic communities while also reflecting on the experiences, traditions, and sense of family that have guided me throughout my life. I moved to Rochester, NY more than 32 years ago, and since that time, helping people in my community has been an important part of my life and work. I have always believed that serving others is one of the most meaningful ways to

  對於一名從中國移民到美國的青少年，亞裔美國人和太平洋島民（AAPI）傳承意味著韌性、適應力，以及在兩種文化之間成長的經歷。學習一種新語言、應對不同的期望，以及幫助我的家人適應，早早塑造了我的觀點，並教會我同理心、耐心和努力工作的價值。 我的背景對我在Fidelis Care的工作方式有著深遠的影響。親眼目睹醫療保健對移民家庭的困惑，我特別意識到清晰溝通、文化敏感性和信任的重要性。這些經歷指導著我如何領導我的團隊，以及我如何思考服務我們的會員。我們在他們所在的地方與人會面，確保他們感到被看見、被聽見和被支持。 我最喜愛的文化傳統之一是慶祝農曆新年。這是一個以家庭、團聚和感恩為中心的時刻。無論是聚餐、互致祝福，還是單純地共度時光，這個假期都提醒我反思過去的一年，並重新開始。食物一直是我家保持聯繫的重要方式。我們喜歡製作傳承下來的食譜中的菜餚，這些菜餚無需言語便能表達愛。 AAPI傳承提醒我我的根源和傳承給我的價值觀，這些價值觀繼續指導著我的個人生活和職業生涯。我為我的傳承感到自豪，感激我所擁有的機會，並榮幸能成為一個慶祝其人民多樣性的組織的一員。 Aimee Yu在Fidelis Care的銷售與市場部門擔任主管。在她的角色中，她與內部團隊和外部利益相關者密切合作，以支持她的團隊並幫助解決醫療服務提供者和會員的問題。她擁有紐約大學的工商管理碩士學位，並將所學應用於推動她的工作產生有意義的影響，逐步改善社區的健康，每次一個人。

  四月是少數族裔健康月，我們借此強調：透過健康教育、疾病預防與醫療可及性建設，縮小健康差距至關重要。在紐約市乃至全美大部分地區，少數族裔社區的可預防性疾病發病率和疾病相關死亡率普遍更高。癌症等重症若能早期發現，可儘早啟動治療，預後效果通常更佳。 布魯克林社區關懷中心獨立執業醫師協會（簡稱CCB IPA）是布魯克林地區集醫療與社會服務於一體的綜合性機構網絡。我們與飛達利斯保健攜手合作，助力Medicaid和Essential Plan會員獲得可信賴的優質醫療服務。自2018年以來，我們雙方的合作始終致力於透過提供必要的體檢和篩查服務，協助會員保持健康。 我們深知，人們很容易錯過年度篩查。為此，我們與網絡內的醫生合作，協助他們排查未按時完成篩查的病患。我們也會主動聯絡會員，提供多語言諮詢、疑問解答和各類支援服務。 以下是飛達利斯保健與CCB IPA面向社區重點推廣的幾項核心篩查項目： 哮喘是布魯克林地區兒童與成人的高發病，患病率位居全美前列，在非裔、拉丁裔紐約市民中尤為突出。這一健康差距同樣存在於全美範圍：2024年資料[1]顯示，美國非裔成人哮喘患病率較全美成人平均水準高出14%。無論成人還是兒童，若出現咳嗽、喘息、氣短等症狀，均應及時諮詢醫生以進行診斷和症狀管理。 過去40年間，得益於篩查和診療[2]技術的進步，美國乳腺癌死亡率大幅下降。但該病發病率仍居高不下，並且非裔女性乳腺癌死亡率仍高於白人女性。所有女性應從40歲起，諮詢醫生並定期接受年度乳腺鉬靶檢查。 宮頸癌是早期發現後預防效果最佳的癌症之一。巴氏塗片檢查和人乳頭瘤病毒(HPV)檢測，可在宮頸細胞發生癌變前發現早期病變。21至65歲女性，應諮詢醫生，瞭解適合自身的篩查頻率。 2026[3]年，結直腸癌成為美國癌症致死的首要病因；非裔美國人不僅患病率更高，發病年齡也更趨年輕化。但透過適當篩查，結直腸癌大多可有效預防。普通風險人群應從45歲起開始篩查，高風險人群需提前啟動篩查。目前，有多種篩查方式可供選擇，包括居家糞便檢測試劑盒、結腸鏡檢查等。請諮詢您的醫療服務提供者，選擇最適合自己的結直腸癌篩查方案。 CCB IPA、飛達利斯保健以及您的醫療保健提供者，將全程協助您做好健康管理並按時完成各項推薦篩查。請與醫生溝通，按時完成巴氏塗片、乳腺鉬靶、結腸鏡等推薦的常規篩查。 一次篩查，意義非凡，為您長久守護健康！   [1] https://minorityhealth.hhs.gov/asthma-and-blackafrican-americans [2] https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7643684/ [3] https://jamanetwork.com/journals/jama/fullarticle/2844189

  每年四月，「黑人孕產婦健康週」都會喚起全美對於國內一項最為頑固的公共衛生不平等現象的關注。黑人女性因懷孕相關原因死亡的風險，仍比白人女性高出三至四倍，此差距不受收入或教育程度所影響。這類死亡事件中不少發生於分娩後數週甚至數月，這突顯出產後護理長期存在不足，以及那些影響孕產婦健康狀況的廣泛社會條件仍未獲改善。 面對上述現況，植根於哈林區並於紐約市各地開展工作的社區型孕產婦健康倡議組織 Divine Harlem 制定了一套我們稱之為「從子宮到街區」的框架。此模式認為，孕產婦的健康不僅取決於產前與分娩階段的照護，同時也取決於家庭關係的緊密程度、鄰里支援系統的健全程度，以及圍繞生育的社區基礎設施。 要改善孕產婦的健康狀況，既需要臨床創新，也需要以社區為中心的解決方案。當家庭獲得支援、社區獲得資源，且將孕產婦健康視為共同責任時，我們便更接近一個這樣的未來：每位母親都能獲得所需的支援，不僅能安然度過孕期，更能在產後享有健康生活。 夥伴關係對於維持並拓展這項工作至關重要。像 Fidelis Care 這類組織透過孕產婦健康資助計劃所提供的支援，不僅能加強外展工作的成效，更有助於協助家庭取得醫療保健保險、健康教育及各項服務，以支援健康的懷孕期與產後恢復。 越來越多公共衞生研究顯示，孕產婦健康不能僅被視為純粹的臨床問題。諸如醫療保健中的種族偏見、產後護理體系的割裂、住房不穩定、經濟拮据與長期壓力等結構性因素，對孕產婦的發病率和死亡率具有深遠影響。要應對這些現實情況，解決方案必須超越醫院和診所的範疇，延伸至家庭生活、工作與養育子女的社會環境中。 Divine Harlem 致力於強化這個更廣泛的護理生態系統，推行以家庭為中心的計劃，旨在支援母親、父親、青少年以及新進的助產人員。我們的「青年陪產員培訓計劃」旨在向年輕人介紹生殖公義教育、助產技能及社區健康領導力，藉此培育新一代的孕產婦健康倡導者，以及具備文化敏感度的助產人員。 我們亦會籌辦「父親療癒圈」及男性靜修營，為父親與伴侶營造一個空間，使其能夠梳理自身的經歷、鞏固其在支援母親方面的角色，並加深對孕期及幼兒期家庭福祉的理解。這些空間體認到，父親的參與與情緒療癒是維繫健康家庭體系不可或缺的要素。 如果我們真心想要解決孕產婦健康的不平等問題，投資的目光就不能僅停留於醫療保健系統，還必須投資於那些在分娩前、分娩期間以及分娩後很長一段時間內，都能支撐家庭的社區生態系統。 由 Divine Harlem 所提出的「從子宮到街區」框架等社區導向模式，正為建構那樣的未來提供了一條途徑。