Mes de la Historia Afroamericana: Abordar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
2/15/2024
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Posted by Jermaine H. Coles, Fidelis Care Manager, Sales and Marketing
in
Diversity, Equity and Inclusion,
In The Community
Febrero marca el Mes de la Historia Afroamericana. Como hombre afroamericano, estudio y participo en la historia de los negros todos los meses, pero febrero me permite tener tiempo para concentrarme en formas de mejorar a mi comunidad y a mí mismo. Abrazar la esencia de la historia negra no es simplemente una observancia fugaz sino un aspecto integral que impregna mi vida, tanto personal como profesionalmente.
A nivel personal, la celebración de la historia negra a lo largo del año fomenta una conexión más profunda con mis raíces y mi herencia. Provoca reflexiones sobre las luchas y los logros de quienes allanaron el camino, inculcando un sentido de responsabilidad para contribuir positivamente a la comunidad.
Más allá de febrero, participo activamente en iniciativas que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de mi lugar de trabajo, reconociendo el valor de una fuerza laboral que refleja la riqueza de la comunidad en general. El reconocimiento de la historia negra a lo largo del año alimenta mi compromiso de fomentar un cambio positivo en el sector de la salud y más allá. Es una fuente constante de inspiración y motivación, que da forma tanto a mi identidad personal como a mis actividades profesionales. El Mes de la Historia Afroamericana sirve como un recordatorio constante de la perseverancia y la resiliencia exhibidas por la comunidad, inspirándome a implementar estrategias que aborden las necesidades de salud únicas de poblaciones diversas.
Tengo la suerte de que mi papel como líder del personal de Fidelis Care sea un vehículo de imagen y mensajes en relación con la cultura negra. La comunidad negra tiene un conjunto único de ideales, necesidades, inquietudes y oportunidades que puedo ayudar a abordar. La historia negra sirve como una brújula que me guía a través de las complejidades de promover el acceso equitativo a una atención médica de calidad. El año pasado, fui nominado para ser miembro del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión de Fidelis Care, en el que reconocemos, educamos, informamos y apreciamos todas las culturas de manera constante.
En Fidelis Care, tenemos una oportunidad única de abordar las disparidades de salud y las desigualdades sociales que enfrenta la comunidad negra e identificar oportunidades para cerrar las brechas de atención. La hipertensión, la diabetes, la obesidad y la salud materna son algunos ejemplos de disparidades de salud entre los negros que pueden mitigarse mediante atención médica, nutrición, ejercicio y educación adecuadas.
Durante el Mes de la Historia Afroamericana, animo a todos a que sean intencionales y se permitan ser un lienzo abierto mientras navegan por el mes de febrero y aprenden sobre muchas de las maravillosas contribuciones y matices de la cultura negra.
Jermaine H. Coles se desempeña como Gerente de Ventas Regional de Long Island de Fidelis Care. Dirige un equipo de supervisores de marketing y representantes de beneficios de salud que apoyan los esfuerzos de inscripción facilitada y la participación de los consumidores en los condados de Nassau y Suffolk. Jermaine también es miembro activo del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión de Fidelis Care. Tiene una licenciatura de la City University de Nueva York en Queens College y aspira a obtener una Maestría en Salud Pública.